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PSA-Konzepte

In Zeiten hochkomplizierter Vorschriften und Regelungen zum Immissionsschutz, der Entsorgung von Abfallstoffen, Emissionsvorgaben, Gewässerschutz und vielem weitern ist es fast unmöglich alleine den Überblick zu behalten. Der Nachweis von Entsorgungskonzepten, der Rückverfolgbarkeit und auch die Substitutionsprüfung (Ersetzen von Schädlichen Stoffen durch unschädliche) sind gesetzlich vorgeschrieben und sollten nicht nur deswegen in Ihrem Unternehmen umgesetzt und gelebt werden. Zusätzlich kann die Umsetzung und vielleicht auch Zertifizierung zu Werbezwecken verwendet werden und so neue Kundenkreise akquirieren.

Die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter:innen sollte eine sehr große Rolle spielen, da bei dem derzeitigen Mangel an Fachkräften ausfälle schlecht bis überhaupt nicht kompensierbar sind, vor allem wenn dies plötzlich passiert, aber dann längerfristig ist. Durch gesetzlich vorgeschriebene Vorsorge (auch bekannt als Vorsorgeuntersuchungen) kann festgestellt werden ob sich ein Gesundheitszustand verschlechtert oder ob bestimmte Belastungen auftreten die zu Spätfolgen führen können. Aber welche Vorsorgen sollten und müssen für welche Tätigkeitsbereiche durchgeführt werden? Macht der Betriebsarzt einen guten Job, oder möchte er nur viel Geld für wenig Arbeit? Auch die Ernährung kann einen großen Teil zum Wohlbefinden und zur körperlichen Gesundheit beitragen.

Die Digitalisierung hält mittlerweile in jedem Unternehmen Einzug und ist auch, um gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, zwingend notwendig. Auch die Wichtigkeit der Sicherheit und Redundanz Ihrer Daten wird meist erst festgestellt, wenn die Daten bereits verloren sind und teuer wiederhergestellt werden mussten oder für immer verloren sind. Auch die Datenschutzgrundsätze einzuhalten ist gar kein Hindernis bei richtiger Herangehensweise.

Selbstidentifikation, Motivation, Mission, Vision und ähnliches sind alles große Wörter im Business, allerdings werden diese oftmals gerne mit hohlen Phrasen oder unbedeutenden Wortgebilden gefüllt, nur um etwas nachweisen zu können oder für das Marketing. Dies holt aber weder Ihre Mitarbeiter:innen ab, noch bringt es Ihnen etwas über das Marketing hinaus. Die Mitarbeitermotivation, Vorgaben und Grundsätzliches zur eigenen Unternehmenskultur sind allerdings wichtige Hebel zur Kombination der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen und zur langfristigen und auch emotionalen Bindung. Auch einheitliches Vorgeben und Vorleben von Führungsverhalten sind wichtige Dinge um klare Strukturen abteilungsübergreifend zu schaffen. Vorgesetzte müssen eben so ausgebildet, gefordert und gefördert werden, wie deren Untergebene, was eine sehr wichtige Aufgabe der Unternehmensleitung ist, welche allerdings oft untergeht. Wir finden gemeinsam Konzepte und erarbeiten Kulturbegriffe und Leitlinien die wirklich etwas bedeuten, für die Kommunikation nach außen und innen.

Egal ob Sie den Baufortschritt ihres neuen Gebäudes oder unerreichbare Stellen dokumentieren und begutachten wollen, mittels einer Drohne ist dies kein Problem und zeigt Ihnen ganz neue Einblicke von Ihren Anlagen und Gebäuden. Die Videoaufnahmen werden angefertigt, aufbereitet und können auf Wunsch auch interpretiert und ausgearbeitet werden. Die Drohne ist durch verschiedenste Sensoren und Schutzeinrichtungen so sicher, dass Ihr ganz normaler Betriebsalltag dadurch nicht beeinflusst wird und alles weiterlaufen kann. Somit muss man keine Maschinen oder Fahrzeuge beiseite schaffen um mit einem Hubsteiger eine Leitung zu inspizieren.

Als Industriekletterer und Prüfer in Personalunion biete ich Ihnen die einzigartige Möglichkeit komplexe Prüfungen wie schwimmende Krananlagen oder Klimaanlagen unter hohen Hallendächern zu Prüfen ohne, dass sie Mehrere Unternehmen beauftragen müssen oder teure Hubsteiger oder Hebebühnen anmieten müssen und dafür Ihre Halle ausräumen oder große Anlagen außer betrieb nehmen müssten. Die Kombination aus Drohneneinsatz und Seilschaft bietet unglaubliche Möglichkeiten Ihre Anlagen und Geräte zu inspizieren und zu prüfen.